8月4日，贝斯特全球亿金召开2025年上半年工作总结汇报会暨绩效考核责任书签约仪式。贝斯特全球亿金财务总监刘英迪主持会议。

各所属公司、各部门围绕2025年绩效指标完成进度、存在的突出问题及解决方案、下半年重点工作、全年经营目标预计完成情况展开汇报。与会人员热烈讨论，深刻剖析当前公司面临的机遇与挑战，总结经验、分析不足、研判形势，明确下半年的奋斗目标与关键举措，统一思想、凝聚共识。

贝斯特全球亿金党总支书记、董事长吕保国对上半年各部门取得的成绩给予肯定，针对存在的问题提出指导意见。他强调，公司近两年开展势头迅猛，但在快速扩张过程中，更需筑牢管理根基，唯有夯实内功、聚力突破，才能稳步推进世界一流企业建设，实现高质量可持续开展。一要深耕基层，全面掌握生产一线实际情况，让决策更贴合业务需求；二要严明纪律规矩，坚守原则、不越底线，以制度刚性保障企业行稳致远；三要强化快速响应能力，对本职工作做到迅速承接、高效消化、扎实落地；四要持续深化降本增效，将精益管理贯穿全流程。

会前，公司与各所属公司、各部门签订了《绩效考核责任书》，进一步压实责任、明确目标，确保全年任务高效推进。

公司领导班子成员，各部门负责人、主管；各所属单位领导班子成员、部门负责人、主管等参加会议。